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    【中国矿业报】绽放在乌金中的“金花”
    ——记枣矿团体良好党员、柴里煤矿煤质办理中央主任吴玉娟
    公布工夫:2019-10-08 文章泉源:网上投稿 作者:刘光贤 阅读:

     

    看起来不失优美却办事武断老练,干起任务来风风火火却对职工心细体恤……这些都是职工对她的评价词。

    这位从下层一步步走上向导岗亭的女工头叫吴玉娟,28年如一日,一直奋战在煤质化验办理一线,直到2017年9月提任山能枣矿柴里煤矿煤质办理中央主任兼产销协同办公室主任。由于任务精彩,她先后荣获山东动力团体巾帼立功斥候、山东动力党代表、枣矿团体党代表等荣誉称呼,往年被枣矿团体评为良好共产党员。

    客岁以来,吴玉娟率领煤质检测步队圆满完成了升井毛煤提质增效、调质增量、精煤质量检测等任务,煤炭提质增收、精煤创效、利润总额等目标创比年来最高程度,延续多年完成煤质“零赞扬”、检测“零争议”。

    创新形式完成产销均衡

    作为柴里煤矿产销协同任务的办理者,事多且杂。她每天都要理解掌握井下地量变化状况,并停止周预测、日转达、月度稽核。吴玉娟常说:“市场变革太大,客户挑剔煤质贩卖困难,我们党员干部更要带头多跑现场、多搞调研、多抓煤质,做到诚信履职。”

    面临2018年以来跌荡崎岖的煤炭市场,矿井庞大多变的地质条件,她自我加压迎难而上,创新施行了却合柴里实践的产销协同“1336”深度交融形式,即明白一个目的,完成产销均衡、寻求消费运营效益的最大化,强化采场、市场和效益剖析,深化消费协同、营销协同、应急处理协同“三个协同”,健全美满构造保证机制、流程管控机制、稽核奖罚机制、信息联动机制、预警预告机制、效能评价机制六大保证机制。

    往年以来,由于任务面过断层、过老硐子等倒霉要素,招致全体煤质大幅度降落,特殊是四五月份因精煤硫分偏高招致精煤贩卖困难,吴玉娟接纳井下配采、空中调质、洗煤厂稳质降硫等步伐,同时诚信贩卖,维系和稳固了客户,企业佳誉度不时上升,确保了矿井的正常消费。

    在此根底上,她又深化消费协同,次要以煤质为中央着力抓好“四个调质”,即采场优化调质、消费构造调质、分储分运调质、洗选加工调质,重点做通做活低质煤“保消费、增运量、创效益”这盘棋,在矿井原煤质量动摇较大、低质高硫煤占量比拟高的状况下,完成了精准配洗,使客户称心度达100%。往年以来,该矿升井毛煤热值比稽核目标进步386大卡,完成创效4350万元。

    “客户的称心度是我们最大寻求目的”

    产销协同最难做的便是相同和谐题目,为取得更大长处,免不了要与一些炭市井打交道,煤质纠纷便是一件很顺手、叫人头疼的事,处置欠好影响矿井的煤炭贩卖不说,乃至激化抵牾,发作抵触,影响地企干系。在柴里煤矿,再大的煤质纠纷和谐困难只需吴玉娟出马,就迎刃而解,包管拿下。

    煤质检测陈诉的精确、牢靠是处置煤质纠纷任务的一个紧张关键,更是博得客户信托的根底。作为煤质办理担任人,为确保化验数据不呈现丝毫过失,在考核每份检测陈诉时,吴玉娟都实时与化验职员停止查对,剖析缘由,确保煤质化验及格率100%,做到了公道公平,质级符合。

    “剖析天平的精度为0.0001克,全硫测定时只需求称取0.05克煤样,却代表几千吨煤炭的质量,质量是计价结算的根据。以是说质量便是效益、质量便是企业的生命,不克不及有丝毫的敷衍。备查煤样保管2个月,这时期要经得升引户和下级部分的抽查。”吴玉娟说,“在往年山东动力团体煤质运销处,团体公司煤质运销处9次突击精煤质量抽查查验中,化验后果均在答应偏差范畴内,无力证明白我矿化验后果的真实性、精确性及代表性,稳住了市场‘话语权’。”

    现在,该矿煤质办理中央可检测的项目有灰分、硫分、发热量、挥发分、粘结指数等,吴玉娟对每一个检测项目都做到胸有定见。她说:“客户的称心度是我们最大的寻求目的,肯定要精确无误。”在吴玉娟的率领下,煤质办理中央为用户做的种种数据未发作一同赞扬事情。

    情系职工冷暖

    素日里看着吴玉娟是个老练女将,在看待职工上心思却十分精致。她积极勾结职工、依托职工、效劳职工,全方位打造关爱职工的平台,无效提拔煤质检测任务的凝结力和向心力。

    她以进步职工的业务技艺程度为重点,联合职工岗亭特点,继续展开种种方式的休息比赛、岗亭练兵、技能改造等运动,经过构造现场采样点布控、采样分量精准度、制样精确度等实践演练,片面提拔职工的技艺操纵程度,现采制化职工中100%经过国度质量查验所上岗资历,并在团体公司的年度专项考评中屡次排名靠前,打造了一个煤质办理的标杆与模范。

    “煤质任务是一个责任心要求极强的岗亭。一年365天,每天都有人据守在岗亭上。早上4点钟,化验员就在岗亭上繁忙起来。升井毛煤、精煤的质量后果要在7点前报送给调理室和次要向导,为矿井消费决议计划提供迷信根据。过年过节时,矿井、洗煤都停产了,可还要给盛隆焦化和电厂供煤,这个岗亭仍然需求有人来据守。”吴玉娟说,“别看她们干起化验任务比绣娘还细心,干起粗活、累活来一点也不模糊,做发热量实验需求冲氧,200多斤的氧气瓶、100多斤的蒸馏水桶,都由她们搬扛完成,十分辛劳。以是,我作为一名党员干部,要把进步职工的幸福指数作为终极落脚点。”

    在一样平常任务中,遇到休息强度大的任务时,她会知心地让职工在包管平安的条件下苏息一下子再渐渐干;骄阳当头时,她会给职工送去冰红茶、西瓜等防暑降温物品;遇到有老弱病残职工,她会给他们布置比拟轻膂力的任务;面临女职工多,生二胎景象频仍,她自动布置她们上买办,其他职工互相顶上,取得了职工的好评。“随着吴主任干,我们都劲头杠杠滴!”一些职工说。

    在她的动员下,煤质检测中央的39团体就像一个调和的大家庭,各人民气思齐、民气思上、民气思进。吴玉娟用女人特有的韧劲与仔细,在伟大的岗亭演出绎着不屈凡,如一朵绽放在乌金里的“金花”,用本人特别的美谱写了一首巾帼不让男子的铿锵之歌……