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运营办理
岱庄煤矿技能创效的带头人昝银忠
公布工夫:2019-09-30 文章泉源:网上投稿 作者:刘仍索 翟文东 阅读:

 

在岱庄煤矿一提起昝银忠的名字,可以说是大家皆知,往年43岁的他,先后在蒋庄和岱庄洗煤厂任务,在洗煤阵线已摸爬滚打、积极贡献了24年。无论是岗亭变化照旧职务升迁,都初心不忘、豪情不褪,视技能创新创效为己任。在他率领下,岱庄煤矿洗煤厂创新不辍,仅2018年以来就完成技能创效2000余万元。

2017年,岱庄煤矿接收伊始,昝银忠临危授命担当洗煤厂厂长。面临设置装备摆设掉队、工艺落伍,服从低下、技能力气单薄、消费停滞一年的“老浩劫”,他开动大脑、竭尽全力,发扬“5+2”“白+黑”的任务肉体,率领职工修复厂房、改换皮带、检验设置装备摆设、整治情况,敏捷规复了洗煤消费及煤炭贩卖。他盯在现场、苦心考虑,大胆提出了选煤厂技能改革方案。在技改工程中,他身体力行、掌控现场、严把流程、指挥装置,完成了边技改边消费的完满收官。

任务谨小慎微,创新更是敢为人先。昝银忠先后完成了该矿“洗煤厂煤泥水零碎优化”“处理煤泥水处置瓶颈提拔洗选才能”“斗提机与跳汰机排料联动控制”等创新项目,尤其是由他主创的“装置静态称重给煤机完成近程计量卸车”项目,在矿区首家完成了煤炭近程计量主动扮装车。“煤泥水零碎晋级改革工程”无效提拔精煤综合产率5.5个百分点,完成年创效1500余万元。

正是他的榜样带头、谨小慎微、履职尽责,先后荣获枣矿团体休息榜样、青年技能能手等称呼,并荣获“枣庄市五一休息奖章”。